La commune accueille, de façon relative au nombre d’habitants, beaucoup plus de sièges sociaux d’entreprises que la Région bruxelloise dans son ensemble. En termes de nombre de postes, les secteurs d’activités de services administratifs et de soutien et celui des activités financières, d’assurance et immobilières sont fortement représentés dans la commune (Zoom sur Etterbeek).
Afin de soutenir et développer l’autonomie et la santé des Etterbeekois en matière d’emploi, nous souhaitons :
- Évaluer les dispositifs de la Mission locale pour l’Emploi et le renforcer ou les ré-orienter si nécessaires ;
- Renforcer les liens entre le tissu économique présent sur la commune, Actiris, et la Mission locale pour l’Emploi afin de favoriser une offre d’emploi de proximité ;
- Promouvoir les services de l’Agence Locale pour l’Emploi (ALE) d’Etterbeek, tant du côté de certaines catégories de chômeurs et des bénéficiaires de revenus d’intégration sociale (ce qui leur permet de rester en activité contre rémunération), que du côté de la population qui peut y faire appel ;
- Rejoindre Team4job, programme de mentorat, mis en place par les maisons de l’emploi des communes voisines ;
- Avoir des référents pour le statut d’artiste ;
- Soutenir les indépendants qui ne sont pas à l’aise avec les technologies numériques pour remplir les obligations administratives
